仕事概要
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることへ共に挑戦する仲間を募集しています。
- 全社の視点で自ら考えて意思決定し、プレイドの組織をさらに強くし、事業をさらに加速させる
業務内容の一例
- 持続的な企業価値向上にむけた資本配分戦略立案
- IR業務全般
- 資金調達業務全般
- M&A及び出資案件のオリジネーション、実行、PMI
- 会社設立、会社分割などのグループ再編
こんな方とご一緒したい
求める人物像
- 強い当事者意識をもって業務に臨める人
- 数字を扱う業務が好きな人
- 社内外の関係者とコミュニケーションを取ることが好きな人
必須要件
- 財務三表を取り扱う実務経験
歓迎要件
- 金融機関、事業会社等でのファイナンス実務経験
- IR業務経験
- Valuation、DDなどM&A執行業務経験
ポジションの魅力
- タテヨコの壁を感じさせない企業風土
- 経営との距離の近さ
- 階層問わず、経営レベルの議論に参加する機会が多い。起案者として取締役会や経営会議といった意思決定機関への出席機会も多く、経営と直接意見交換ができる
- ビジネスやプロダクト部門との距離の近さ
- 各組織が壁を作らず、互いにリスペクトし合える仕組みや制度が会社全体に浸透している。それによって組織間の縦割りを感じることなく、純粋な目的の解決に向けて協働し合える企業風土が構築されている
- コーポレートファイナンスの専門性を身につけられるチーム環境
- 資金調達やM&A、グループ再編などの各種のコーポレートアクションを積極的に行っていく必要がある企業ステージであり、当該分野における企画立案、執行に携わり、一気通貫の専門性を身につけることができる
- キャリアビジョンに応じて業務幅を広げられる周辺チーム環境
- 事業計画策定/管理会計/経営への提言などを担うFP&Aチーム、財務会計/内部統制などを担うFinancial Control（経理）チームと、シームレスに連携、（人によっては）兼務しながら業務を進めており、本人のキャリアビジョンに応じてスキルの幅を広げる機会が得られる
選考フロー
- 書類選考
- 一次選考
- 1-2回程の面談
- 回数は増減する場合もあります
- オンラインまたはオフィスにて実施いたします
- 最終選考
- 最終面談
- オフィスにて実施いたします
雇用形態
- 正社員（試用期間 入社後６ヶ月）
勤務地
- 本社（銀座）/リモートワーク
- 原則フルリモート不可
- 【変更の範囲】会社の定める場所
勤務体系
- フレックスタイム制
- フレキシブルタイムは 7:00〜22:00 （休憩時間60分）
- 休日・休暇
- 休日 / 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始
- 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
- 交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
その他
- 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
