Enterprise Marketing Manager
Enterprise Marketing Manager

Enterprise Marketing Manager

「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、下記プロダクトや更なる新規プロダクトの開発を行っています。

  • サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでをワンストップで実現できる「KARTE Web」「KARTE for App」
  • 顧客データや行動データなど社内外に点在するデータを加工し、分析できる「KARTE Datahub」
  • サイトをノーコードで書き換え編集できる「KARTE Blocks」
  • 1st Party Customer Dataを活用して、広告配信の最適化を実現するプロダクト「KARTE Signals」
  • サイト外のメールやアプリプッシュを大規模に配信できる「KARTE Message」
  • サーバーレスで独自のKARTEの機能を開発できるPaaS「KARTE Craft」

仕事概要

プレイドはKARTEシリーズというプロダクト群が今まで成長を牽引してきましたが、昨今はプレイドのケイパビリティがプロダクトだけではなく人的支援も含めたものに広がってきました。そしてプレイドのケイパビリティは単に施策の効率化や効果の最大化ということではなく、クライアントの事業全体に欠かせなくなるところまでに成長しました。

そういったプレイドのケイパビリティをまだプレイドのことを知らないエンタープライズの経営陣に伝え、クライアントの事業全体の成長に貢献出来るよう、一緒に考えられるような場を設定し、プレイドの事業成長に貢献していきます。

業務内容の一例

C-Level / ハイレイヤーにおけるコミュニケーション戦略の策定

  • 自社のポジショニング設定、他社との差異の明確化、顧客経営アジェンダとの接合
  • 既存顧客含めたハイレイヤーへのヒアリング

イベント登壇企画・運営

  • 自社主催のイベントにおける、C-Level向け企画の設計
  • 他社主催のハイレイヤー向けイベントへの登壇調整、企画
  • C-Level等向けのラウンドテーブルイベントの企画・運営

記事・出版企画

  • ビジネス系メディアなどの広タイアップ広告記事などの企画

C-Level向けホワイトペーパーの作成

  • ホワイトペーパーなどの企画・作成

Account Based Marketingのリード

  • 個社に特化し、ハイレイヤーも含めたコミュニケーションの企画

こんな方とご一緒したい

求める人物像

  • あらゆるマーケティング施策に対して仮説を持ち、それを検証することで意思決定の質を引き上げることができる人
  • 物事の背景にある意図を読み解くのではなく、意図を作り出すことが出来る人
  • 目的思考を持って、社内外の関係者を巻き込みながら、マーケティングプロジェクトを推進できる人
  • フィードバックを積極的に求め、継続的な業務改善を通じて高い成果を生み出すことができる人
  • 複眼的な思考を持ち、常に代替する解決策を提示できる人
  • 目的を達成する手段として、自身が慣れ親しんだ思考・行動のプロセスを変えられる人
  • チームで物事を推し進められる人、チームを作ることが出来る人

必須要件

  • BtoBエンタープライズのC-Level向けイベントや、ラウンドテーブルの企画運営経験
  • BtoB領域で数値責任を持ったことがある経験
  • マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善をリードした経験

歓迎要件

  • 大手広告代理店・事業会社でのコミュニケーション設計の経験
  • ソフトウェア企業でのマーケティング・セールスの経験
  • BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
  • SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）
  • チームマネジメントの経験

ポジションの魅力

  • マーケットが確立していない、また変化の激しいマーケットにおいて、自社のポジションを設定し、コミュニケーションを設計企画、運営することでマーケットのダイナミズムを体感できます
  • KARTEだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます
  • セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次選考
    • 1-2回程の面談
      • 回数は増減する場合もあります
      • オンラインまたはオフィスにて実施いたします
  3. 最終選考
    • 最終面談
      • オフィスにて実施いたします

雇用形態

  • 正社員（試用期間 入社後６ヶ月）

勤務地

  • 本社（銀座）/リモートワーク
    • 原則フルリモート不可
    • 【変更の範囲】会社の定める場所　

勤務体系

  • フレックスタイム制
    • フレキシブルタイムは 7:00〜22:00 （休憩時間60分）
  • 休日・休暇
    • 休日 / 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始
    • 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
  • 交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）
  • 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

その他

  • 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
https://open.talentio.com/r/1/c/plaid/pages/98268/apply