PLAIDをより詳しく知るためのコンテンツをポジション毎にまとめました。お伝えしたいコンテンツや最新情報を集めましたので、ぜひご覧ください。

また、PLAIDは壮大なミッションに向かって、メンバー全員が職種を超えて自ら成長を続けながら、全力で取り組んでいます。会社全体やほかの職種の取り組みを知るためにも、さまざまなポジションのコンテンツも合わせてお楽しみください。

目次

プレイドという会社を最短で理解してもらうための情報を紹介しています。まずはこちらをご覧ください。

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「超大規模データを“直感的に”扱うテクノロジーによって、世界に大きな価値をもたらす」をTech Missionに、100PB以上の超大規模で複雑なデータを、直感的かつリアルタイムに扱える新しいテクノロジーを実現し、データがもたらす実世界への価値を最大化することを目指しています。

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「事業を成長させるために必要なあらゆる接点をよりよくするための設計をする」をDesign Missionに、プロダクトはもちろん、イベントのノベルティや働き方など、プレイドが関わるすべてをデザインし、PLAIDの壮大なミッション到達を目指しています。

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PdMは「プロダクトを通して、企業や社会課題を解決する」ことを目指し、PjMは「プロダクトを含むすべてのアセットを活かして、事業成長のためにあらゆる課題を解決する」ことを目指して、さまざまな角度からプレイドのミッション到達に挑戦しています。

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Business GrowthはKARTEのクライアント基盤の拡大や、新たな顧客体験向上に向けた事例創出、KARTEの提供価値の最大化などに取り組むことで、「人」を徹底的に可視化し、 あらゆる個客接点をデータにより個客中心の体験へと簡単にアップデートできる世界の実現を目指しています。

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R&D and Media Planningはプレイドのミッションである「データによって人の価値を最大化する」へのアプローチの１つとして、R&Dやメディア、コンテンツの力を利用し、市場の啓蒙・創造、未来の可視化や探索を行い、新たな可能性を切り拓くことに挑戦しています。

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プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのミッションである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。

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プレイドでのインターンは単なる職業体験ではありません。インターンでも社員との垣根なく、事業に向かって自走することを求めています。インターンの枠を超えて、多くの学びを得る貴重な時間を一緒につくりましょう。